現在はさまざまな働き方が出来るようになってきており、必ずしも会社に通勤する必要がなく、自宅でも仕事ができるものもあります。自宅で仕事をすることを在宅勤務といいますが、この場合、仕事時間の管理が難しい、そしてどのように確認していくかということが一番重要になってきます。会社の管理者としては、会社で仕事をするときにはもちろんお金は発生するけれど、在宅勤務の場合は、どこまでそれを認めるかということが大きな問題です。例えば、自宅に仕事を持ち帰って仕事をすること。
仕事であれば当然お金は発生しますが、自宅でどれほどきっちり仕事時間を確保しているか、仕事環境を確保しているかということは、申告以外に知る方法はないのです。中にはそれを利用して、在宅勤務をしているけれど、その中でサボりをする人もいます。もちろん仕事時間の休憩をとることは集中力を高め仕事効率を上げるために必要な事ですが、必要以上の休憩時間は不要です。しかし、それを一体どのように知ることが出来るでしょう。
それを管理するのが在宅勤務をサポートしてくれる管理ツールなのです。仕事専用のサイトにログインした時間、またログアウトした時間。作業中の時間などの管理をすることが出来ます。自己申告というのは、簡単だしサボりを管理することはできません。
しかし、管理ツールを用いれば、仕事上の在宅勤務時間を管理することができるのです。会社としては誰かのサボりを暴きたいわけではありませんが、必要なものだと言えます。