テレワークとは従業員がオフィスや工場に通勤する必要がなく、自宅やカフェなどで仕事をすることを指します。最近では、情報技術の発展や新型コロナウイルスの影響により、テレワークがますます普及しています。テレワークのメリットは、とりもなおさず通勤時間を節約できることです。通勤時間が不要になることで、従業員は時間とエネルギーを節約でき仕事に集中することができます。
また、自宅という自分の好きな場所で仕事ができるため、快適な作業環境を構築することができ、ストレスや疲労を軽減することができるのは大きなメリットです。さらに、従業員は時間制限や場所制限にとらわれず、柔軟な働き方ができます。これにより、子育てや介護などの家庭の事情に応じて自分の都合に合わせた働き方ができるため、ワークライフバランスを取りやすくなります。一方で、テレワークにはいくつかのデメリットもあります。
まず、従業員は自宅などで仕事をしているため、職場でのコミュニケーションが取りづらくなるのは間違いありません。そのため、情報共有や意見交換などが遅れることがあります。また、自宅で仕事をしていると、仕事とプライベートの境界線が曖昧になり、仕事時間が長くなる傾向があるようです。家庭内での騒音や家族の介護など、外的な要因により集中力を維持することが難しくなることがあります。
テレビを付けていい訳はありませんが、来客があったときに無視をすることも出来ないのです。これらの要因が重なると、仕事の効率が低下する可能性があります。